Бугаєва Марія Вікторівна
З 2008 року по теперішній час – викладач кафедри економіки та підприємництва (працювала на посадах асистента, старшого викладача, на даний час – доцент кафедри)
15 років науково-педагогічного стажу
Сфера наукових інтересів: трудовий потенціал, інтелектуальний капітал, інноваційний розвиток підприємства, формування та розвиток трудового потенціалу регіону, інтелектуалізація праці, інноваційний менеджмент, забезпечення конкурентоспроможності підприємств, застосування цифрових та інформаційно-комунікаційних технологій в управлінні людськими ресурсами
Дисципліни: університетська освіта, комерційна діяльність, основи підприємництва, вступ до спеціальності, глобальна економіка, соціальна відповідальність, інноваційний розвиток підприємства, самоменеджмент, ведення ділових бесід і переговорів, підприємництво і бізнес-культура, економіка та організація інноваційної діяльності, технології мотиваційного менеджменту в управлінні підприємством, технології мотиваційного менеджменту в бізнесі
Освіта
- Кіровоградський національний технічний університет (диплом магістра з відзнакою, спеціальність «Міжнародна економіка», кваліфікація – економіст з міжнародної економіки, 2008 р.)
- Кандидат економічних наук з 2013 р. за спеціальністю 08.00.05 – «Розвиток продуктивних сил і регіональна економіка». Дисертацію захистила у спеціалізованій вченій раді Національної академії природоохоронного та курортного будівництва (диплом ДК№014805)
Публікації
- Міжнародна співпраця в контексті пандемії коронавірусу
- The implementation of the concept of knowledge economy into the practice of social development
- Імплементація концепції економіки знань у практику світової економіки
- Сучасні погляди на економіку знань та її концептуалізація на мікрорівні
- The implementation of the concept of knowledge economy into the practice of social development
- Вплив трудової міграції на національний ринок праці
- Розвиток міжнародного бізнесу в контексті міжнародного менеджменту
- Теоретичні витоки управління розвитком інноваційного підприємництва
- Educational and professional component of labor potential in business
- The improvement mechanism of human resources policy in the context of European integration processes
- Стратегічне управління підприємством з урахуванням позиції зацікавлених сторін
- Principles and peculiarities of motivation monitoring in motivation system for innovative labor
- Напрями впровадження та реалізації стратегії корпоративної соціальної відповідальності підприємства
- Напрями впровадження та реалізації стратегії корпоративної соціальної відповідальності підприємства
- Розвиток та реалізація інноваційної компоненти людського капіталу на основі вдосконалення мотиваційного механізму у сфері праці
- Аналіз перешкод у збереженні та розвитку трудового потенціалу підприємств в контексті поглиблення євроінтеграційних процесів в Україні
- Концепція вдосконалення кадрової політики у взаємодії зі стратегією підприємства в умовах євроінтеграційних процесів
- Formation of the Mechanism of Providing Corporate Social Responsibility as an Integral Part of Effective Enterprise Activity
- Management Factors contributing to the improvement of the Quality of Social Services in Residential Institutions: regional aspect
Навчально-методичні матеріали
- Методичні вказівка щодо підготовки, виконання та захисту кваліфікаційної роботи за другим (магістерським) рівнем для присудження ступеня вищої освіти «магістр»
- Соціальна відповідальність
- Кваліфікаційна робота за другим (магістерським) рівнем для присудження ступеня вищої освіти «магістр» за освітньо-професійною програмою «Економіка підприємства»
- Економіка праці та соціально-трудові відносини
- Економіка та організація торговельних підприємств
Сертифікати
