Бугаєва Марія Вікторівна
З 2008 року по теперішній час – викладач кафедри економіки та підприємництва (працювала на посадах асистента, старшого викладача, на даний час – доцент кафедри)
15 років науково-педагогічного стажу
Сфера наукових інтересів: трудовий потенціал, інтелектуальний капітал, інноваційний розвиток підприємства, формування та розвиток трудового потенціалу регіону, інтелектуалізація праці, інноваційний менеджмент, забезпечення конкурентоспроможності підприємств, застосування цифрових та інформаційно-комунікаційних технологій в управлінні людськими ресурсами
Дисципліни: університетська освіта, комерційна діяльність, основи підприємництва, вступ до спеціальності, глобальна економіка, соціальна відповідальність, інноваційний розвиток підприємства, самоменеджмент, ведення ділових бесід і переговорів, підприємництво і бізнес-культура, економіка та організація інноваційної діяльності, технології мотиваційного менеджменту в управлінні підприємством, технології мотиваційного менеджменту в бізнесі
Освіта
- Кіровоградський національний технічний університет (диплом магістра з відзнакою, спеціальність «Міжнародна економіка», кваліфікація – економіст з міжнародної економіки, 2008 р.)
- Кандидат економічних наук з 2013 р. за спеціальністю 08.00.05 – «Розвиток продуктивних сил і регіональна економіка». Дисертацію захистила у спеціалізованій вченій раді Національної академії природоохоронного та курортного будівництва (диплом ДК№014805)
Публікації
- Запровадження соціальної звітності на підприємстві в системі забезпечення корпоративної соціальної відповідальності
- Європейський досвід збереження та розвитку трудового потенціалу підприємств
- Напрями формування позитивної корпоративної культури у сучасних умовах господарювання підприємств
- Аналіз законодавчого забезпечення розвитку інноваційно-інтегрованих структур в Україні
- Розвиток підприємств готельно-ресторанного і туристичного бізнесу в контексті формування прогресивної корпоративної культури
- Market of bullion coins: problems of formation and development
- Management Factors contributing to the improvement of the Quality of Social Services in Residential Institutions: regional aspect
- Formation of the Mechanism of Providing Corporate Social Responsibility as an Integral Part of Effective Enterprise Activity
- Концепція вдосконалення кадрової політики у взаємодії зі стратегією підприємства в умовах євроінтеграційних процесів
- Аналіз перешкод у збереженні та розвитку трудового потенціалу підприємств в контексті поглиблення євроінтеграційних процесів в Україні
- Розвиток та реалізація інноваційної компоненти людського капіталу на основі вдосконалення мотиваційного механізму у сфері праці
- Напрями впровадження та реалізації стратегії корпоративної соціальної відповідальності підприємства
- Напрями впровадження та реалізації стратегії корпоративної соціальної відповідальності підприємства
- Principles and peculiarities of motivation monitoring in motivation system for innovative labor
- Стратегічне управління підприємством з урахуванням позиції зацікавлених сторін
- The improvement mechanism of human resources policy in the context of European integration processes
- Educational and professional component of labor potential in business
- Теоретичні витоки управління розвитком інноваційного підприємництва
- Розвиток міжнародного бізнесу в контексті міжнародного менеджменту
- Вплив трудової міграції на національний ринок праці
- The implementation of the concept of knowledge economy into the practice of social development
- Сучасні погляди на економіку знань та її концептуалізація на мікрорівні
- Імплементація концепції економіки знань у практику світової економіки
- The implementation of the concept of knowledge economy into the practice of social development
- Міжнародна співпраця в контексті пандемії коронавірусу
Навчально-методичні матеріали
Сертифікати
